Анализ и улучшение оплаты и стимулирования труда в организации

 

Содержание

Введение 3

Голова 1. Абстрактные и правовые базы системы оплаты и стимулирования труда 10

1. 1. Мнение, суть, конструкция оплаты и стимулирования труда 10

1. 2. Правовое регулирование оплаты и стимулирования труда 25

1. 3. Смысл и роль оплаты и стимулирования трудящийся деловитости организации 34

Выводы 40

Голова 2. Изучение деловитости ООО «Максима» 42

2. 1. Короткая черта и конструкция ООО «Максима» 42

2. 2. Анализ оплаты и стимулирования труда 51

2. 3. Анализ фонда оплаты и стимулирования труда 61

Выводы 71

Голова 3. Советы сообразно совершенствованию оплаты и стимулирования труда 73

3. 1. Меры сообразно совершенствованию оплаты труда 73

3. 2. Меры сообразно совершенствованию стимулирования труда 78

Выводы 86

Заключение 88

Перечень использованных источников 93

Приложения 96

Выдержка

Литература

Купить работу за 3490 руб.

Введение В современных условиях рыночной экономики, в период финансового мирового кризиса в стране, очень актуальным становится вопрос о применении эффективн

Больше работ по теме:

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВРЕМЕННОЙ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ на образце
Дипломная, стр. 71, Уральский государственный университет им.А.М. Горького (2008), цена: 3490 руб.
Микрополитические забавы и стратегии
Дипломная, стр. 89, Москва (2011), цена: 3490 руб.
Способы организационного манипулирования в религиозных организациях тоталитарных сектах
Дипломная, стр. 76, Москва (2011), цена: 3490 руб.
Антикризисная програмка управления персоналом на затеи
Дипломная, стр. 72, Москва (2011), цена: 3490 руб.
Система подбора персонала в современной организации
Дипломная, стр. 132, Москва (2011), цена: 3490 руб.

Предмет: Управление персоналом

Тип работы: Дипломная

Страниц: 100

ВУЗ, город: Москва

Год сдачи: 2011

Цена: 3490 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ