Анализ и конструирование систем управления персоналом

Содержание

Введение 3
Голова 1. Мнение и организация системы управления персоналом 5
1. 1. Цели и суть управления персоналом 5
1. 2. Функции, субъекты и способы управления персоналом 9
1. 3. Функция кадровых служб в организациях 15
1. 4. Роль управляющего в управлении персоналом 17
Голова 2. Кадровая политика и средства её реализации 23
2. 1. Взгляды кадровой политики 23
2. 2. Способы отбора персонала организацииа 32
2. 3. Средства стимулирования персонала 41
Голова 3. Анализ деловитости кадровой службы ЗАО «МОНА» 45
3. 1. Организационно-экономическая черта предприятия 45
3. 2. Мишень и итоги кадровой политики 51
3. 3. Активность сообразно управлению персоналом в организации 53
Голова 4. Улучшение системы управления персоналом в организации 60
4. 1. Конфигурации работы и подразделений сообразно управлению персоналом 60
4. 2. Предписания сообразно совершенствованию системы управления персоналом «МОНА» 63
Заключение 65
Перечень литературы: 67

Выдержка

Введение

В управлении персоналом особенное пространство занимает служба с кадровым запасом. Он представляет собой группу многообещающих тружеников, отобранных на затеи с целью их предстоящего продвижения. Процесс формирования кадрового запаса подключает последующие этапы:
1)Собирание прогноза предполагаемых конфигураций в составе управляющих сотрудников и водящих профессионалов.
2)Подготовительный комплект претендентов.
3)Подбор более благородных претендентов на базе исследования их деловых, проф и личных свойств. Таковой подбор может проводиться методом раскрытого обсуждения претендентов в трудовых коллективах, а еще на конкурсной базе. Для выдвижения на надлежащие должности менеджеров нужно присутствие у кандидата организаторских возможностей и эксперимента работы с людьми. В связи с сиим в неких забугорных «МОНА»ах, в частности, японских, формируется профессиональный запас 2-ух видов: административный запас и запас претендентов на вынесение в качестве профессионалов наиболее высочайшего звена.
4)Окон

Литература

1. Актуальные трудности управления персоналом. Под ред. Платонова Ю. П. , Делком, СПб, 2004. 290 с.
2. Рынков Т. Ю. , Еремин Б. Л. , Аксенова и др. Управление персоналом. М: ЮНИТИ, 2005. 390 с.
3. Богданова Е. А. , Рекламная теория организации персонал менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. СПб, 2002. 255 с.
4. Бойдаченко П. Г. , Работа управления персоналом компании, - М: 2002. 299 с.
5. Большаков А. С. , Менеджмент: Учебное вспомоществование. СПб: Питер,2004. 385 с.
6. Бочкарев А. , Кондратьев В. и др. 7 нот менеджмента. М: ЗАО «Журнальчик Эксперт», 2004. 180 с.
7. Веснин В. Р. , Утилитарный менеджмент, - М. : 2002. 410 с.
8. Волина В. , Способы привыкания персонала//Управление персоналом № 12, 2004.
9. Давыдова Т. Ю. Шелобаев С. И. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом: Модели управления: Учебное вспомоществование для вузов. М. : ЮНИТИ ДАНА, 2005 г. 287с.
10. Дорошева М. В. , Управление человечьими ресурсами в Рф и СНГ: сейчас и завтра// Управление персоналом № 6, 2004.
11. Дафт Р. Л. Менеджмент СПб. : «Питер», 2003. 450 с.
12. Журавлев П. В. , Карташов С. А. и др. Разработка управления персоналом. Настольная книжка менеджера. М. : «Экзамен», 2003. 370 с.
13. Деяния и инновационные трудности управления персоналом: Учебное вспомоществование: под ред. Данилова В. И. СПб. : Издатльство СЗАГС, 2003. 515 с.
14. Денисов А. Ф. Похождения кадрового менеджмента в России//Приемник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. СПб, «ИМАТОН-М». 2003. 150 с.
15. Дуракова И. Б. , Управление персоналом, -М. :2004. 470 с.
16. Дятлов В. А. , Кибанов А. Я. , Толкало В. Т. , Управление персоналом: уч. пособие для Вузов, - М. : 2004. 492 с.
17. Капустин П. А. Практика кадровых служб компаний Санкт-Петербурга материалы выборочного опроса. С-Пб. : Делком, 2002. 314 с.
18. Капустин П. А. Управленческое консультирование для управляющих. СПб. : «Издательский терем «Бизнес-пресса»», 2002. -256 с.
19. Карташов Л. В. , Никонова Т. О. , Соломадина, Поведение в организации, - М. : 2003. 277 с.
20. Косаренко Н. Н. Маренков Н. Л. Управление персоналом организаций: Учебное вспомоществование для вузов. М. : Трикста Духовный проект, 2005 г. 464с.
21. Красовский Ю. Д. , Организационное поведение, - М. : 2002. 422 с.
22. Логинова А. Ю. , Какой-никакой обязана существовать система управления персоналом, // Управление персоналом № 7, 2004.
23. Люди и организации// Приемник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. СПб, «ИММАТОН-М», 2002. 115 с.
24. Магура М. И. , Ура-патриотизм персонала сообразно отношению к собственной организации решающее конкурентноспособное привилегия // Управление персоналом № 11, 2004.
25. Магура М. И. , Розыск и подбор персонала, - М. : 2002. 280 с.
26. Мартиросян А. , Трудности формирования управляющих среднего и небольшого коммерциала России// Трудности теории и практик управления № 3, 2005.
27. Маслов Е. В. Управление персоналом компании: уч. Вспомоществование, - М. : 2004. 490 с.
28. Папанова Н. Е. С что приступить менеджеру сообразно персоналу введение изменений// Приемник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. СПб, «ИМАТОН-М». 2000. - 78 с.
29. Роджер Муэрс, Действенное управление, Пер. с англ. Серия «Маркетинг и менеджмент в Рф и за рубежом». М. : «Фипресс», 2004. 560 с.
30. Румянцев, Управление: трудности и решения, // Трудности теории и практики управления № 3, 2005.
31. Румянцева З. П. , Саломатин Н. А. и др. Менеджмент организации. М. : ИНФРА-М. 2003. 420 с.
32. Скопылатов И. А. , Ефремов О. Ю. Управление персоналом. СПб, 2005.
33. Соц менеджмент// Управление персоналом № 3, 2005.
34. Соломин И. Л. Обнаружение сокрытой мотивации персонала// Приемник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. , СПб, «ИММАТОН-М». 2005. 110 с.
35. Спивак В. А. Личность и начинание: причины удачного взаимодействия(поведенческие базы управления персоналом), СПб, 2005. - 190 с.
36. Спивак В. А. Управление персоналом: Практикум сообразно курсу СПб. : ИВЭСЭП, «Знание», 2005. 550 с.
37. Травин В. В. , Дятлов В. А. Базы кадрового менеджмента. М. : Дело, 2002. 435 с. .
38. Управление персоналом в критериях общественной рыночной экономики/ под ред. Марра, - М. : 2001. 380 с.
39. Управление в Рф: как компании стают компаниями: Приемник тезисов, 4-я конференция сообразно управлению, СПб. : 2004. 290 с.
40. Уткин Э. А. , Управление персоналом в маленьком и среднем коммерциале, - М. : 2003. 340 с.
41. Цветаев В. М. Управление персоналом. СПб. : «Питер», 2001. 375 с.
42. Шекшня С. В. , Управление персоналом современной организации, - М. : 2001. - 382 с.
43. Шкатулла В. И. Настольная книжка менеджера сообразно кадрам. М. : НОРМА ИНФРА- М, 2004. 350 с.

Больше работ по теме: