ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОВВЕДЕНИЙ, РОЛЬ МАЛЫХ ИННОВАЦИОННЫХ КОЛЛЕКТИВОВ. ВЕНЧУРНЫЕ ФИРМЫ
1. 1 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОВВЕДЕНИЙ
1. 1. 1 ВАРИАНТЫ ПОЛИТИКИ ВНЕДРЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ
1. 1. 2 ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ НОВОВВЕДЕНИЯ
1. 2 МАЛЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ
1. 3 ВЕНЧУРНЫЕ ФИРМЫ
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ООО"АВТОМОЛПРОМ"
2. 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО"АВТОМОЛПРОМ"
2. 2 АНАЛИЗ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ООО"АВТОМОЛПРОМ"
2. 3 АНАЛИЗ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ ООО"АВТОМОЛПРОМ"
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫХОДУ ИЗ КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ ООО"АВТОМОЛПРОМ"
3. 1 ПЕРВЫЙ ЭТАП
3. 2 ВТОРОЙ ЭТАП
3. 3 ТРЕТИЙ ЭТАП
3. 4 ВЫВОД
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Выдержка
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время, увеличивается независимость компаний, их финансовая и юридическая ответственность. Грубо растет смысла денежной стойкости субъектов хозяйствования. Все это существенно усиливает роль разбора их денежного состояния: наличия, размещения и применения валютных средств.
В хоть какой ветви научных познаний и сфере человечной деловитости не может быть встать без разбора. Однако в особенности анализ нужен в экономике, этак как удачное формирование экономики зависит от только смежного и находящегося вокруг(политики, социологии, культуры, экологии и т. д. )
Анализ финансово-хозяйственной деловитости является окончательным итогом во всех отраслях проф деловитости: в индустрии, сельском хозяйстве, строительстве, торговле и т. д.
В ходе экономического разбора хозяйственные процессы изучаются в их взаимосвязи и взаимозависимости. До этого только, исследуются значительные, главные определяющие причины, действующие на хозяйственные процессы.
Главный целью денежного разбора является приобретение маленького числа главных характеристик, дающих беспристрастную и верную картину денежного состояния компании. При этом аналитика и менеджера может занимать, как текущее финансовое положение компании, этак и его проекция на наиблежайшие либо наиболее отдалённые виды, то имеется ожидаемые характеристики денежного состояния.
Злободневность и практическая значимость темы подлинной работы обусловлена вблизи обстоятельств.
Во-1-х, в настоящее время, в русской экономике главной неувязкой является кризис неплатежей, и благую половину русских компаний руководствовалось уже издавна огласить банкротами, а приобретенные средства переназначить в выгоду действенных производств, что непременно бы содействовало оздоровлению русского базара.
Во-2-х, в критериях массовой неплатежеспособности русских хозяйствующих субъектов особенное смысл получают меры сообразно предотвращению кризисных обстановок, а еще мероприятия, направленные на возобновление платежеспособности компании и стабилизацию его денежного состояния.
Основная мишень предоставленной работы - изучить финансовое положение компании ООО"Автомолпром", обнаружить главные трудности платежеспособности и отдать советы сообразно улучшению состояния.
Исходя из установленных целей, разрешено образовать задачки:
представить общую характеристику компании;
произвести анализ денежного состояния компании;
для выявления кризисной ситуации на затеи изготовить расплата коэффициентов ликвидности, расплата коэффициентов платжеспособности, анализ приобретенных коэффициентов;
разработка мероприятий сообразно улучшению финансово - хозяйственной деловитости компании.
Для решения перечисленных выше задач была применена годовая бухгалтерская отчетность ООО"Автомолпром" за 2008 год, а конкретно: счетоводный баланс(выкройка № 1 сообразно ОКУД), доклад о прибылях и ущербах(выкройка № 2 сообразно ОКУД)
При написании работы было применено очень много разной литературы, подключая гражданское законодательство, а еще методические материалы сообразно разбору и статьи практикующих юристов и экономистов, осматривающих трудности неплатежеспособности и антикризисного менеджмента.
Литература
1. Федерационный закон"О бедности(банкротстве)\" от 08. 01. 98 года N 6-ФЗ
2. Артеменко В. Г. , Беллендир М. В. Денежный анализ. М. : издательство"ДИС", 2005. - 457 с.
3. Глазунов В. Н. Анализ денежного состояния компании. // Деньги. - 2006 - №2 - с. 28 - 31.
4. Бакланов Н. И. , Шеремета А. Д. Деньги и статистика, М. : ИНФРА - М, 2005 - 392 с.
5. Добрынина А. И. , Тарасевич Л. С. Курс общей экономической теории. Киров: АСА, 2004. - 583 с.
6. Лунев В. П. Стратегия и стратегия управления компанией. Учебное вспомоществование. М. :"ДИС", 2002. - 276 с.
7. Любушин Н. П. и др. Анализ финансово-экономической деловитости компании. : Уч. вспомоществование для вузов. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 504 с.
8. Русак Н. А. , Русак В. А. Базы денежного разбора. Минск: ООО"Меркаванне", 2005. - 319 с.
9. Смирнов Б. М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М. : Л. А. Варяг, ГАУ, 2006. - 357 с.
10. Беляева С. Г. , Кошкина В. И. Концепция и практика антикризисного управления. М. : ЮНИТИ. 2006. - 423 с.
11. Хелферт Э. Техника денежного разбора. / Перев. с англ. Под ред. Л. П. Белоснежных. - М. : Аудит, ЮНИТИ, 2001. - 294 с.
12. Кадровые нововведения //"Справочник сообразно управлению персоналом", №10, 2004. - 67-73.
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время, повышается самостоятельность предприятий, их экономическая и юридическая ответственность. Резко возрастает значения финансовой усто