Административное правоПрава и повинности муниципальных служащих
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…. . ……………………………………………………………. .
ГЛАВА I Общественная черта муниципальных служащих…………
1. 1 Мнение муниципального служащего…………………………….
1. 2 Классифицирование муниципальных служащих …………. …………
ГЛАВА II Права и повинности муниципального служащего …………
2. 1 Права муниципального служащего. . …. . ……………. . …………. .
2. 2 Повинности муниципальных служащих…. ……. ……………….
2. 3 Ответственность муниципального служащего……………………
ГЛАВА III Нововведения в правовом статусе муниципальных служащих…………………………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. .
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………. . …………………
Выдержка
ВВЕДЕНИЕ
Муниципальная работа представляет собой один из правовых ВУЗов, нормы которого регулируют обе стороны гос службы(компанию гос службы и воплощение муниципальными служащими практических возможностей). Как законный ВУЗ, муниципальная работа сводит нормы разных отраслей права - административного, трудового денежного и неких остальных отраслей и поэтому относится к трудным правовым ВУЗам.
Любой служащий занимает обязанность, определяющую объём его возможностей, какие и подлежат реализации. Со стороны материального содержания эти возможности очень разнородны(в сфере властной деловитости, исправной, в правосудии и т. д. ), разнородны они и сообразно правовым формам собственной реализации(собирание документов, служба с ними, приём лиц, обсуждение жалоб и т. д. ).
Мишень предоставленной работы - ориентироваться в правах и повинностях муниципальных служащих.
Злободневность темы определяется тем, что действенное функционирование муниципального аппарата Рф может быть при укомплектовании кадрами соответствующей компетенции и высочайшей квалификации.
Литература
1. Конституция Русской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30. 12. 2008 N 6-ФКЗ, от 30. 12. 2008 N 7-ФКЗ)
2. Штатский кодекс Русской Федерации(дробь 1-ая)№ 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г. (ред. от 06. 12. 2011, с изм. от27. 06. 2012)
3. Штатский кодекс Русской Федерации(дробь 2-ая)№ 14-ФЗ от 26 января 1996 г. (в ред. от 30. 11. 2011)
4. «Кодекс Русской Федерации об административных правонарушениях» от 30. 12. 2001 N 195-ФЗ(ред. от 23. 02. 2013)( с изм. и доп. , вступающими в силу с 01. 04. 2013)
5. Федерационный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе гос службы РФ»(ред. от 06. 12. 2011 г. )
6. Федерационный закон от 27. 07. 2004 N 79-ФЗ(ред. от 30. 12. 2012)«О гос гражданской службе Русской Федерации»
7. Федерационный закон от 25. 12. 2008 N 273-ФЗ(ред. от 29. 12. 2012)"О противодействии коррупции"
8. «Криминальный кодекс Русской Федерации» от 13. 06. 1996 N 63-ФЗ(ред. от 04. 03. 2013)
9. Приказ Президента РФ от 16. 02. 2005 N 159 «О примерной форме карьерного договора о прохождении гос гражданской службы Русской Федерации и замещении должности гос гражданской службы Русской Федерации»
10. Приказ Президента РФ от 11. 01. 1995 N 33(ред. от 26. 11. 2001, с изм. от 11. 10. 2004)«О Реестре муниципальных должностей федеральных муниципальных служащих»
11. Приказ Президента РФ от 09. 04. 1997 N 310(ред. от 20. 03. 2006)"О валютном содержании федеральных муниципальных служащих"
12. Приказ Президента РФ от 06. 06. 1996 N 810(ред. от 27. 06. 2000)"О мерах сообразно укреплению дисциплины в системе гос службы"
13. Приказ Президента РФ от 01. 02. 2005 N 113(ред. от 16. 11. 2011)"О распорядке присвоения и хранения потрясающих чинов гос гражданской службы Русской Федерации федеральным муниципальным гражданским служащим"
ВВЕДЕНИЕ
Государственная служба представляет собой один из правовых институтов, нормы которого регулируют обе стороны государственной службы (организацию гос