Введение 3
1. Личность Анри Файоля 5
2. Администативная школа управления 7
2. 1. Управление как администрирование 7
2. 2. Функции управления в теории А Файоля 9
2. 3. Классифицирование принципов управления в теории А. Файоля 13
Заключение 19
Перечень используемой литературы 21
Выдержка
Введение
Творение принципиально новейшей системы управления в Рф, адекватной рыночным отношениям, является неотъемлемой элемента построения новейшего сообщества.
Управление в критериях базара получило заглавие менеджмента. Менеджмент словечко британского происхождения. В переводе на российский язычок, «management» значит управ¬ление, т. е. разряд деловитости сообразно управлению людьми в самых различных организациях. При наиболее глубочайшем рассмотрении мнений британского «менеджмент» и российского «управление» есть огромные различия.
Процесс управления организацией это постоянный, целеустремленный, непрерывно циклический процесс, на который оказывают действие причины наружной и внутренней среды. Процессный подъезд разглядывает функции управления как взаимосвязанные.
Характерные индивидуальности менеджмента содержатся в том, что он направляет компании на удов¬летворение потребностей ынка, на неизменное поднятие эффективности изготовления(приобретение хороших итогов с меньшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их долговременную корректировку в зависимости от состояния базара.
Нужно подметить, что недостает единственной точки зрения на определение мнения менеджмента. В настоящее время более распространенной убеждением является взор на менеджмент как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, нужный для заслуги организацией цели.
Управление зародилось приблизительно 7 1000-летий обратно, однако лишь в XX в. , с развитием капитализма, менеджмент выделился в самостоятельную область познаний, науку.
Неважно какая дисциплина основывается на применении исторического способа, дозволяющего отлично выучить историю развития управленческой идеи во всем её обилии.
Целью работы является исследование административной школы управления Анри Файоля. В соотношение с указанной целью нужно постановить разряд задач:
- разглядеть личность Анри Файоля;
- выучить суть администаривной шкулы управления.
Служба состоит из вступления, главный доли, заключения, перечня используемой литературы. Во внедрении обосновывается злободневность темы, определяются мишень, задачки, работы. Главная дробь состоит из 2-ух глав. В первой голове раасматривается личность Анри Файоля. Во 2-ой голове рассматривается управление как администирование, рассматриваются функции управления, а еще взгляды управления в теории А Файоля. В заключении сформулированы главные итоги работы.
Литература
Перечень используемой литературы
1. Веснин В. Р. Менеджмент: Учеб. 3-е изд. , перер. и доп. М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
2. Виханский О. С. , Наумов А. И. , Менеджмент: Учебник. 3-е изд. Гардарики, 2001.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. М. : ЮНИТИ, 2002.
4. Дункан У. Основные идеи в менеджменте. - М. : Дело, 1996.
5. Кравченко А. И. Деяния менеджмента: Учеб. вспомоществование для студентов вузов. М. : Духовный Проект, 2000.
6. Литвинюк А. А. и др. Менеджмент, т. 1. Вступление в менеджмент: Учеб. вспомоществование. - М. : МГУК, 1996.
7. Мескон М. Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. Базы менеджмента: Пер. с англ. М. : Дело, 1996.
8. Семенова И. И. Деяния менеджмента: Учебное вспомоществование для вузов. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
9. Шелдрейк Дж. Концепция менеджмента: от тейлоризма по японизации / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. С-Пб: Питер, 2001.
10. Уткин Э. А. Деяния менеджмента М. : Связь создателей и издателей «Тандеш»: Издательство ЭКМОС, 1997.
Введение
Создание принципиально новой системы управления в России, адекватной рыночным отношениям, является неотъемлемой составляющей построения нового общест