Абстрактные базы учета количества персонала и рабочего времени

 

Содержание

Введение

1. Абстрактные базы учета количества персонала и рабочего времени

1. 1. Суть категории «персонал предприятия»

1. 2. Способы расчета количества тружеников предприятия

2. Анализ применения рабочего времени персонала на затеи ОАО «Декоративные культуры»

2. 1. Организационно-экономическая черта предприятия

2. 2. Анализ структуры персонала организации

2. 3. Анализ применения рабочего времени на ОАО «Декоративные культуры»

3 Запасы повышения уровня состоятельности компании трудовыми ресурсами

3. 1. Система повышения уровня состоятельности ОАО «Декоративные культуры» трудовыми ресурсами

3. 2 Поднятие уровня материального стимулирования работников

3. 3. Усовершенствование критерий труда и отдыха тружеников ОАО «Декоративные культуры»

Заключение

Перечень литературы

Прибавление

Выдержка

Литература

Купить работу за 1490 руб.

1. Теоретические основы учета численности персонала и рабочего времени 1.1. Сущность категории «персонал предприятия» Персонал предприятия — это совокуп

Больше работ по теме:

Кадровое снабжение системы управления персоналом
Курсовая, стр. 36, Магнитогорский государственный университет (2008), цена: 1490 руб.
Абстрактные нюансы организации деловитости кадровой службы
Курсовая, стр. 55, Новороссийск (2012), цена: 1490 руб.
Организация и оперативное управление кадровой службой компании(на образце)
Курсовая, стр. 36, Челябинский Государственный Университет (2010), цена: 1490 руб.
Роль кадровых служб в системе управления человечьими ресурсами
Курсовая, стр. 49, Новороссийск (2012), цена: 1490 руб.
Разработка, организации проектирования оснащения
Курсовая, стр. 62, Москва (2011), цена: 1490 руб.

Предмет: Управление персоналом

Тип работы: Курсовая

Страниц: 58

ВУЗ, город: Новороссийск

Год сдачи: 2012

Цена: 1490 руб.

Новости образования

КОНТАКТНЫЙ EMAIL: MAIL@SKACHAT-REFERATY.RU

Скачать реферат © 2018 | Пользовательское соглашение

Скачать      Реферат

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СТУДЕНТАМ