4 задачки сообразно статистике

Содержание

Поручение 1

Сообразно исходным этим(табл. 1)нужно исполнить последующее:

1. Выстроить статистический разряд распределения организаций сообразно Среднесписочной количества тружеников, образовав 5 групп с одинаковыми промежутками.

2. Графическим способом и методом расчётов найти смысла моды и медианы приобретенного ряда распределения.

3. Уволить свойства ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое аномалия, коэффициент варианты.

4. Вычислить среднюю арифметическую сообразно исходным этим(табл. 1. 1), сопоставить ее с подобным показателем, рассчитанным в п. 3 для интервального ряда распределения. Разъяснить фактор их расхождения.

Изготовить выводы сообразно результатам исполнения Поручения 1.

Исполнение Поручения 1

Целью исполнения предоставленного Поручения является исследование состава и структуры выборочной совокупы организаций методом построения и разбора статистического ряда распределения организаций сообразно признаку Среднесписочная количество тружеников.

Исходные данные

При проведении статистического надзора за деловитостью коммерческих организаций одной из отраслей за исследуемый период получены опросы данные о среднесписочной количества тружеников и среднемесячных издержек на рабочую силу в расчете на 1-го труженика сообразно 30-ти организациям(подборка 10%-ная, механическая).

В проводимом статистическом исследовании эти организации выступают как единицы выборочной совокупы. Генеральную совокупа образуют все коммерческие организации ветви. Анализируемыми признаками изучаемых единиц совокупы являются Среднесписочная количество тружеников и Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика.

Опросы данные представлены в табл. 1.

Матрица 1

Исходные данные

Номер

пр-ия

п/п Среднесписочная количество тружеников, чел. Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика, тыс. руб. Номер

пр-ия

п/п Среднесписочная количество тружеников, чел. Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика, тыс. руб.

1 140 8,3 16 344 12,2

2 236 9,8 17 320 14,1

3 180 12,0 18 226 10,3

4 220 10,4 19 190 8,3

5 300 12,5 20 244 11,7

6 240 10,3 21 110 8,4

7 256 12,0 22 330 12,7

8 310 13,9 23 450 16,2

9 150 10,4 24 230 12,0

10 80 6,2 25 170 6,3

11 340 14,3 26 208 10,1

12 232 10,1 27 255 10,3

13 160 10,5 28 214 10,1

14 50 7,9 29 265 12,1

15 238 10,3 30 212 10,3



Поручение 2

Сообразно исходным этим табл. 1 с внедрением итогов исполнения Поручения 1 нужно исполнить последующее:

1. Определить присутствие и нрав корреляционной связи меж признаками Среднесписочная количество тружеников и Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика, применяя способ аналитической сортировки.

2. Поставить тесноту и силу корреляционной связи, применяя коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное известие.

3. Поставить статистическую значимость показателя силы связи.

Изготовить выводы сообразно результатам исполнения Поручения 2.

Исполнение Поручения 2

Целью исполнения предоставленного Поручения является обнаружение наличия корреляционной связи меж факторным и результативным признаками, введение направленности связи, критика тесноты и силы связи.

Факторный и продуктивный симптомы или задаются в условии поручения, или определяются методом проведения подготовительного абстрактного разбора. Только опосля такого, как выяснена финансовая суть явления и определены факторный и продуктивный симптомы, приступают к проведению корреляционного разбора данных.

Сообразно условию Поручения 2 факторным является знак Среднесписочная количество тружеников(X), результативным – знак Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика(Y).



Поручение 3

Сообразно результатам исполнения Поручения 1 с вероятностью 0,683 нужно найти:

1)ошибку подборки среднесписочной количества тружеников и рубежа, в которых станет находиться генеральная средняя.

2)ошибку подборки части компаний со среднесписочной количеством тружеников наименее 130 чел. и рубежа, в которых станет находиться генеральная порция.

Исполнение Поручения 3

Целью исполнения предоставленного Поручения является определение для генеральной совокупы компаний пределов, в которых будут находиться размер среднесписочной количества тружеников и порция компаний со среднесписочной количеством тружеников наименее 130 чел.



Поручение 4

Имеются последующие относительные данные сообразно корпорациям нефинансового сектора:

Показатель Базовый период Отчетный период

Сплошной выпуск(ВВ)товаров и услуг в текущих стоимостях, миллиардов. руб. 700,4 734,8

Промежуточное потребление(ПП), миллиардов. руб. 210,0 235,2

Среднегодовая количество тружеников(Т), тыс. чел. 6800,0 6680,0

Определите:

1. Валовую добавленную цену(ВДС)и продуктивность труда(ПТ=ВВ/Т)за любой период.

2. Воздействие последующих причин на безусловный прирост ВДС в отчетном периоде сообразно сопоставлению с базовым:

- производительности труда тружеников;

- части ПП в составе ВВ;

- количества тружеников;

- 3-х причин совместно.

Выдержка

Поручение 1

Сообразно исходным этим(табл. 1)нужно исполнить последующее:

1. Выстроить статистический разряд распределения организаций сообразно Среднесписочной количества тружеников, образовав 5 групп с одинаковыми промежутками.

2. Графическим способом и методом расчётов найти смысла моды и медианы приобретенного ряда распределения.

3. Уволить свойства ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое аномалия, коэффициент варианты.

4. Вычислить среднюю арифметическую сообразно исходным этим(табл. 1. 1), сопоставить ее с подобным показателем, рассчитанным в п. 3 для интервального ряда распределения. Разъяснить фактор их расхождения.

Изготовить выводы сообразно результатам исполнения Поручения 1.

Исполнение Поручения 1

Целью исполнения предоставленного Поручения является исследование состава и структуры выборочной совокупы организаций методом построения и разбора статистического ряда распределения организаций сообразно признаку Среднесписочная количество тружеников.

Исходные данные

При проведении статистического надзора за деловитостью коммерческих организаций одной из отраслей за исследуемый период получены опросы данные о среднесписочной количества тружеников и среднемесячных издержек на рабочую силу в расчете на 1-го труженика сообразно 30-ти организациям(подборка 10%-ная, механическая).

В проводимом статистическом исследовании эти организации выступают как единицы выборочной совокупы. Генеральную совокупа образуют все коммерческие организации ветви. Анализируемыми признаками изучаемых единиц совокупы являются Среднесписочная количество тружеников и Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика.

Опросы данные представлены в табл. 1.

Матрица 1

Исходные данные

Номер

пр-ия

п/п Среднесписочная количество тружеников, чел. Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика, тыс. руб. Номер

пр-ия

п/п Среднесписочная количество тружеников, чел. Среднемесячные издержки на рабочую силу в расчете на 1-го труженика, тыс. руб.

1 140 8,3 16 344 12,2

2 236 9,8 17 320 14,1

3 180 12,0 18 226 10,3

4 220 10,4 19 190 8,3

5 300 12,5 20 244 11,7

6 240 10,3 21 110 8,4

7 256 12,0 22 330 12,7

8 310 13,9 23 450 16,2

9 150 10,4 24 230 12,0

10 80 6,2 25 170 6,3

11 340 14,3 26 208 10,1

12 232 10,1 27 255 10,3

13 160 10,5 28 214 10,1

14 50 7,9 29 265 12,1

15 238 10,3 30 212 10,3



1. Построение интервального ряда распределения организаций сообразно среднесписочной количества работников

Для построения интервального вариационного ряда, описывающего расположение компаний сообразно среднесписочной количества тружеников, нужно вычислить величину и рубежа промежутков ряда.

При построении ряда с одинаковыми промежутками размер промежутка h определяется сообразно формуле

, (1)

где – величайшее и меньшее смысла признака в исследуемой совокупы, k- количество групп интервального ряда.

Количество групп k задается в условии поручения либо рассчитывается сообразно формуле Г. Стерджесса

k=1 3,322 lg n, (2)

где n - количество единиц совокупы.

Определение величины промежутка сообразно формуле(1)при данных k = 5, xmax = 450 чел. , xmin = 50 чел. :



При h = 80 чел. рубежа промежутков ряда распределения имеют последующий разряд(табл. 2):

Матрица 2

Номер группы Нижняя грань,

чел. Верхняя грань,

чел.

1 50 130

2 130 210

3 210 290

4 290 370

5 370 405



Для построения интервального ряда нужно подсчитать количество компаний, входящих в каждую группу(частоты групп).

Литература

1. Елисеева И. И. Общественная концепция статистики: учебник для вузов / И. И. Елисеева, М. М. Юзбашев; под ред. И. И. Елисеевой. – М. : Деньги и статистика, 2009. – 656 с.

2. Ефимова М. Р. Практикум сообразно общей теории статистики: учебное вспомоществование для вузов / М. Р. Ефимова и др. – М. : Деньги и статистика, 2007. – 368 с.

3. Мелкумов Я. С. Социально-экономическая статистика: учебно-методическое вспомоществование. – М. : ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2007. – 200 с.

4. Общественная концепция статистики: Статистическая методология в исследовании коммерческой деловитости: учебник для вузов / О. Э. Башина и др. ; под ред. О. Э. Башиной, А. А. Спирина. - М. : Деньги и статистика, 2008. – 440 с.

5. Салин В. Н. Курс теории статистики для подготовки профессионалов финансово-экономического профиля: учебник / В. Н. Салин, Э. Ю. Чурилова. – М. : Деньги и статистика, 2007. – 480 с.

6. Социально-экономическая статистика: практикум: учебное вспомоществование / В. Н. Салин и др. ; под ред. В. Н. Салина, Е. П. Шпаковской. – М. : Деньги и статистика, 2009. – 192 с.

7. Статистика: учебное вспомоществование / А. В. Багат и др. ; под ред. В. М. Симчеры. – М. : Деньги и статистика, 2007. – 368 с.

8. Статистика: учебник / И. И. Елисеева и др. ; под ред. И. И. Елисеевой. – М. : Высшее образование, 2008. - 566 с.

9. Концепция статистики: учебник для вузов / Р. А. Шмойлова и др. ; под ред. Р. А. Шмойловой. - М. : Деньги и статистика, 2007. – 656 с.

10. Шмойлова Р. А. Практикум сообразно теории статистики: учебное вспомоществование для вузов / Р. А. Шмойлова и др. ; под ред. Р. А. Шмойловой. - М. : Деньги и статистика, 2007. – 416 с.

Больше работ по теме: